В каких случаях за невыплату зарплаты работодатель освобождается от уголовной ответственности?
Вопрос прокурору: В каких случаях за невыплату зарплаты работодатель освобождается от уголовной ответственности?
С 08.01.2019 вступил в законную силу Федеральный закон 27 декабря 2018 года № 533-ФЗ «О внесении изменении в статьи 76.1 и 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации».
Федеральным законом расширен перечень преступлений, уголовные дела по которым подлежат прекращению при условии возмещения ущерба.
В перечень преступлений, уголовные дела по которым подлежат прекращению, при условии возмещения ущерба, также включена ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат).
Предусматривается, что лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями первой или второй статьи 145.1 УК РФ, освобождается от уголовной ответственности, если в течение 2 месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством РФ, и если в его действиях не содержится иного состава преступления.
И.о. прокурора округа Н.И. Красиков
