Бутырская межрайонная прокуратура г. Москвы разъясняет, что бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте в соответствии со ст. 26 Закона г. Москвы от 23.11.2005 № 60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» (далее – Закон № 60) предоставляется детям, не достигшим семилетнего возраста.

Вместе с тем на основании ст. 29 Закона № 60 дети из многодетных семей в возрасте до 18 лет имеют право на бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси и маршрутного такси), а дети старше 18 лет при условии их обучения в образовательных организациях по основным общеобразовательным программам.

Бутырская межрайонная прокуратура г. Москвы разъясняет, что заключение трудового договора является гарантией работника для защиты своих трудовых прав и является обязанностью работодателя.

Согласно ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В Бутырской межрайонной прокуратуре г. Москвы по адресу: г. Москва, ул. Яблочкова, д. 49, каждый вторник с 9-00 до 18-00 (обед с 13-00 до 13-45) проводится личный прием предпринимателей.

Указанное мероприятие направлено на выявление ключевых проблем, с которыми сталкиваются представители бизнес-сообщества при взаимодействии с государственными органами власти, в том числе с правоохранительными, а также обеспечение доступа к правосудию, пресечение и восстановление их нарушенных

Внесены изменения в законодательство о культуре и закон о физической культуре и спорте с целью повысить уровень безопасности при проведении массовых мероприятий.

Федеральным законом устанавливается, что зрелищные мероприятия проводятся с соблюдением утверждённых Правительством Российской Федерации правил обеспечения общественного порядка и общественной безопасности при проведении зрелищных мероприятий (далее – правила обеспечения безопасности зрелищных мероприятий).

Организатор зрелищного мероприятия заблаговременно уведомляет в порядке и форме, которые определяются правилами обеспечения безопасности зрелищных мероприятий, соответствующие орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, орган местного самоуправления о формате проведения зрелищного мероприятия.

Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации или орган местного самоуправления после получения уведомления о проведении зрелищного мероприятия обязан документально подтвердить получение данного уведомления и обеспечить информирование органов внутренних дел и других заинтересованных органов и учреждений в целях реализации возложенных на них законодательством Российской Федерации полномочий, относящихся к охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности при проведении зрелищных мероприятий, а также оказание при необходимости неотложной медицинской помощи при проведении зрелищного мероприятия.

С 15 ноября 2025 вступили в силу изменения в п. 2 ч. 3 ст. 20 Федерального закона «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», предоставляющие возможность получения бесплатной юридической помощи при рассмотрении судами трудовых споров.

Так, на предоставление таких юридических услуг могут рассчитывать истцы, которые относятся, в том числе к категории малоимущих граждан, а также инвалидов I и II группы

Юридическую помощь будут оказывать государственные юридические бюро и адвокаты, являющиеся участниками государственной системы бесплатной юридической помощи.

Получить отпуск по уходу за ребенком в соответствии со ст. 256 Трудового Кодекса РФ может любой член семьи, независимо от степени родства: мама, папа, дедушка, бабушка, тетя, дядя, а также опекун или усыновитель, ухаживающий за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за лицом, осуществляющим уход, сохраняется место работы.

Также такой отпуск засчитывается в трудовой стаж, стаж работы по специальности.

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет оформляется работнику на основании его заявления.

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. Но размер пособия не может быть больше максимального и не должен быть меньше минимального размера. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2025 году составляет – 68 995 рублей 48 копеек, минимальный размер, определяется исходя из МРОТ и не может быть меньше в 2025 году 8 976 рублей.